◎ 취업자의 취업지속 관리 취업자의 직장적응과 장기 근속을 유지하기 위한 지속적인 상담서비스 지원 ◎ 미취업자의 경우 취업의지 고취와 자신감 형성을 위한 상담서비스 제공과 꾸준한 구인정보 제공을 통해 빠른 시간에 취업이 될 수 있도록 지원